参照事业单位选用体检有关法律法规履行。妊娠期考生在体检时应及时奉告体检作业人员。

  4.体检后，招聘企业或考生对体检定论有疑问时，可在接到体检定论告诉之日起三日内向十堰市人社局或十堰市国资委提出复检请求。复检只能进行一次，成果以复检定论为准。

  5.参与体检的考生有必要严格遵守体检纪律，遵从体检作业人员安排。体检全过程禁止带着和运用通讯东西（包含电话手表等），如有带着者有必要关机装袋，并在袋上写清自己的名字后，交给体检作业人员保管，不然按违纪处理。体检过程中考生不得与体检医师议论与体检项目无关的内容，不得与本次体检不相关的人员会晤或攀谈，未经许可不得脱离体检现场，不然撤销体检资历。关于体检中滥竽充数和互换体检样本的，按做弊处理。禁止考生家长及伴随人员进入体检集合地点和医院体检区域。

  1.调查作业由十堰市人社局、十堰市国资委会同招聘企业依据作业实践建立调查组，采纳档案调查、当地检测查验、信函调查、座谈调查等方法来进行。体检、调查同步安排施行，如调查目标有体检、调查不合格，主动抛弃、不能如期供给调查所需求的资料的状况之一的，结合招聘企业定见，可按归纳成果从高分到低分顺次递补考生进行调查。

  2.调查作业依照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人规范，要点调查考生的思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩、遵纪守法、廉洁自律及有无需求实施岗位任职逃避等方面的状况，并对考生的报考资历进行复审，核实调查目标的年纪、学历等是不是满意规则的报考资历条件，供给的报考信息和相关资料与档案的记载和调查的实践是否共同、实在、精确等。调查中，若发现有影响聘任并查验事实景象的，撤销聘任资历。

  3.请调查目标坚持通讯疏通，等候调查组告诉，合作做好调查作业，有问题会与考生电话联络。通讯方法有改变的考生，请及时与十堰市人社局、十堰市国资委联络。